Σε μια περίοδο κατά την οποία ο αγροδιατροφικός τομέας βρίσκεται αντιμέτωπος με διαδοχικές προκλήσεις, από την κλιματική αλλαγή και την τεχνολογική μετάβαση έως την ανάγκη προσέλκυσης νέων ανθρώπων και ενίσχυσης της συνεργασίας, η ηγεσία αποκτά κομβικό ρόλο για το μέλλον του κλάδου. Δεν αρκεί πλέον η γνώση του αντικειμένου, απαιτούνται άνθρωποι με όραμα, προσαρμοστικότητα, ικανότητα να δημιουργούν δίκτυα και να μετατρέπουν τις προκλήσεις σε ευκαιρίες. Με αυτή τη φιλοσοφία, ο οργανισμός Νέα Γεωργία Νέα Γενιά υλοποιεί για τέταρτη χρονιά το Agrifood Leadership, ένα πρόγραμμα που φιλοδοξεί να διαμορφώσει τη νέα γενιά ηγετών της ελληνικής αγροδιατροφής. Το πρόγραμμα, που φέτος αποκτά και το EIT Food Label, συνδυάζει βιωματική εκπαίδευση, δικτύωση, επαφή με επιτυχημένα παραδείγματα του κλάδου και γνωριμία με τους μηχανισμούς λήψης αποφάσεων σε Ελλάδα και Ευρωπαϊκή Ένωση.
Ο Δημήτρης Βολουδάκης, General Programs Director του οργανισμού Νέα Γεωργία Νέα Γενιά, μιλά στην «ΥΧ» για τη φιλοσοφία και τους στόχους του Agrifood Leadership, τα χαρακτηριστικά που πρέπει να έχει ο ηγέτης του σύγχρονου αγροδιατροφικού τομέα, αλλά και για τη σημασία της δημιουργίας μιας ισχυρής κοινότητας ανθρώπων που μπορούν να συμβάλουν στον μετασχηματισμό της ελληνικής αγροδιατροφής.
Για τέταρτη χρονιά ο οργανισμός Νέα Γεωργία Νέα Γενιά υλοποιεί το Agrifood Leadership. Γιατί να συμμετέχει κάποιος σε αυτό και ποια είναι τα οφέλη που θα αποκομίσει;
Η έμπνευση για την δημιουργία ενός τέτοιου προγράμματος προέκυψε από μία επίσκεψη που πραγματοποιήσαμε ως οργανισμός στο Πανεπιστήμιο RUTGERS των Η.Π.Α. το 2019, όπου το αντίστοιχο αμερικανικό πρόγραμμα υλοποιούνταν για περίπου 25 χρόνια. Προσαρμόσαμε αυτό το πρόγραμμα στις ελληνικές συνθήκες στοχεύοντας στη μεταφορά τεχνογνωσίας μέσω της βιωματικής εκπαίδευσης, δίνοντας έμφαση στη δικτύωση, χτίζοντας μία κοινότητα ηγετιδών και ηγετών που θα δώσει απαντήσεις και θα καθοδηγήσει τους ανθρώπους του κλάδου. Ειδικά για τη χώρα μας η καλλιέργεια της κουλτούρας της συνεργασίας, η δικτύωση με αξιόλογους επαγγελματίες και επιχειρηματίες από όλη την αλυσίδα αξίας της αγροδιατροφής είναι κρίσιμες παράμετροι τόσο για την επαγγελματική εξέλιξη του ατόμου όσο και για την ανάπτυξη μίας επιχείρησης. Δεν είναι τυχαίο ότι μέσω του προγράμματος αυτού βλέπουμε να δημιουργούνται επιχειρηματικές συνεργασίες μεταξύ των αποφοίτων και να υπάρχει αλληλοβοήθεια και αλληλοϋποστήριξη σχεδόν σε όλες τις περιοχές της χώρας, καθώς ήδη έχουν αποφοιτήσει από το πρόγραμμα 49 άνδρες και γυναίκες που φιλοδοξούν να ηγηθούν στον τομέα τους.
Τι σημαίνει σήμερα «ηγέτης» στον αγροδιατροφικό τομέα; Ποια είναι τα χαρακτηριστικά και οι δεξιότητες που πρέπει να συνδυάζει;
Έχοντας μία πρώτη συνολική εικόνα του κλάδου στη χώρας μας, σε αρκετές ευρωπαϊκές χώρες αλλά και στις Η.Π.Α., θέλω να τονίσω ότι δεν στερούμαστε μηχανημάτων και υποδομών, χωρίς να σημαίνει ότι δεν πρέπει να γίνουν σημαντικά βήματα σε αυτούς τους τομείς. Χρειαζόμαστε καλλιέργεια κουλτούρας συνεργασίας και δικτύωση μεταξύ των μεγάλων και μικρών παικτών του οικοσυστήματος της αγροδιατροφής. Χρειαζόμαστε στελέχη που δεν θα διαχειρίζονται απλώς την καθημερινότητα αλλά θα οραματίζονται την επόμενη ημέρα της ελληνικής γεωργίας, κτηνοτροφίας, αλιείας και τροφίμων. Που θα εμπνεύσουν τους συναδέλφους τους αλλά και θα προσελκύσουν νέους ανθρώπους να ασχοληθούν με τον κλάδο ως επιλογή καριέρας. Συνεπώς, ένας ηγέτης θα πρέπει να διακρίνεται για τη δυνατότητα που έχει να αντιλαμβάνεται και να προσαρμόζεται στις αλλαγές, να εμπνέει εμπιστοσύνη στη δημόσια παρουσία του, να συναισθάνεται τους συνεργάτες του, να χτίζει ομάδες, να λύνει κρίσεις και να ασκεί επιρροή.
Φέτος το Agrifood Leadership αποκτά για πρώτη φορά EIT Food Label. Τι σημαίνει αυτή η ευρωπαϊκή διαπίστευση για το πρόγραμμα και, κυρίως, τι προσθέτει στους συμμετέχοντες;
Είναι σημαντικό ότι ένα ελληνόγλωσσο πρόγραμμα λαμβάνει την πιστοποίηση του EIT Food. To EIT Label είναι ένας δείκτης αριστείας και ευρωπαϊκή διαπίστευση που απονέμεται σε προγράμματα εκπαίδευσης και κατάρτισης από το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο Καινοτομίας και Τεχνολογίας (EIT). Η διαπιστευμένη εκπαίδευση καταδεικνύει την ισχυρή ευθυγράμμιση με τις Αποστολές και το Πλαίσιο Ικανοτήτων του EIT Food, τους σαφείς μαθησιακούς στόχους και μεθόδους αξιολόγησης, την παιδαγωγική αριστεία και επαγγελματική συνάφεια, τις αποτελεσματικές εμπειρίες μαθητών και τέλος τη διαφάνεια. Με λίγα λόγια, το να έχει κάποιος/α στο βιογραφικό του τη συμμετοχή του σε ένα πρόγραμμα διαπιστευμένο από το EIT Food αποτελεί σημαντικό σημείο αναφοράς γνώσεων και δεξιοτήτων. Να συμπληρώσουμε βέβαια ότι ταυτόχρονα, το πρόγραμμα τελεί και υπό την αιγίδα του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων για τέταρτη συνεχόμενη χρονιά.
Ένα από τα βασικά στοιχεία του προγράμματος είναι η βιωματική εκπαίδευση και η επαφή με κέντρα λήψης αποφάσεων. Πόσο σημαντικό είναι για έναν μελλοντικό «ηγέτη» να βγαίνει από την αίθουσα και να βλέπει από κοντά πώς λειτουργεί ο αγροδιατροφικός τομέας;
Η εκπαίδευση δια του παραδείγματος είναι ένας βασικός πυλώνας αυτού του προγράμματος. Οι συμμετέχοντες και συμμετέχουσες μέσα από τα εκπαιδευτικά τριήμερα που διοργανώνονται ανά μήνα σε διάφορες περιοχές της χώρας θα έχουν τη δυνατότητα να δουν τα καλά παραδείγματα αγροτικής επιχειρηματικότητας αλλά και να δουν τους ανθρώπους ηγέτες που κρύβονται πίσω από αυτές τις ιστορίες επιτυχίας. Βλέποντας τους τρόπους με τους οποίους οι ηγέτες του σήμερα λύνουν προβλήματα, διαχειρίζονται κρίσεις εμπνέουν την κοινότητα, μπορούν να καθοδηγηθούν για το πως θα γίνουν οι ίδιοι και οι ίδιες ηγέτες του αύριο.
Ηγεσία χωρίς αποτελεσματικότητα, δεν είναι ηγεσία και θα πρέπει να συνδέεται με τους ανθρώπους και τις διαδικασίες λήψης αποφάσεων. Οι συμμετέχοντες μέσω των βιωματικών εκπαιδεύσεων έχουν τη δυνατότητα να γνωρίσουν πως λαμβάνονται οι αποφάσεις για τον κλάδο σε επίπεδο Ευρωπαϊκής Ένωσης και Ελλάδας και να δουν πως μπορούν οι ίδιοι να παρέμβουν στη διαδικασία λήψης τους. Είναι αναγκαίο εδώ, να υπογραμμίσουμε την σημασία της στήριξης των εταιρειών και των φορέων που μας στηρίζουν και που βοηθούν στην επιτυχημένη υλοποίηση των τριημέρων.
Το πρόγραμμα περιλαμβάνει και διεθνή επίσκεψη στις Βρυξέλλες. Τι θέλετε να αποκομίσουν οι συμμετέχοντες από την επαφή τους με τους μηχανισμούς λήψης αποφάσεων;
Αυτό που επιδιώκουμε από την επίσκεψη στις Βρυξέλλες είναι πρώτον η κατανόηση του μηχανισμού λήψης αποφάσεων στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή, στο Ευρωπαϊκό Συμβούλιο και στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο. Να δούμε πως δουλεύει η ευρωπαϊκή γραφειοκρατία και ποιοι είναι οι άνθρωποι πίσω από αυτές τις θέσεις. Δεύτερον, λίγο έξω από τις Βρυξέλλες οι συμμετέχοντες θα έχουν την δυνατότητα να δουν από κοντά ένα από τα πιο πετυχημένα παραδείγματα συνεργατικότητας και ισχυροποίησης του ρόλου του παραγωγού στην αλυσίδα αξίας της αγροδιατροφής φιλοξενούμενοι από διευθυντικά στελέχη της BELORTA, του μεγαλύτερου συνεταιριστικού δημοπρατηρίου κηπευτικών του Βελγίου.
Μετά από τρεις κύκλους Agrifood Leadership, ποια είναι η σημαντικότερη αλλαγή που έχετε δει στους ανθρώπους που πέρασαν από το πρόγραμμα και πώς έχουν εξελιχθεί επαγγελματικά στον αγροδιατροφικό τομέα;
Η σημαντικότερη αλλαγή που διακρίνουμε είναι η γρήγορη δικτύωση με άλλους ηγέτες απόφοιτους του προγράμματος, οι επαγγελματικές συνεργασίες μεταξύ των αποφοίτων και η πίστη ότι μπορούμε όλοι μαζί να καταφέρουμε σημαντικά πράγματα. Σε αυτό το σημείο θέλω να τονίσω ιδιαίτερα τον αποφασιστικό ρόλο της συμβουλευτικής επιτροπής του προγράμματος που αποτελείται από αξιολογότατους επιστήμονες και στελέχη του κλάδου. Η χημεία αλλά και το κοινό όραμα με τους καταξιωμένους εκπαιδευτές του προγράμματος εγγυάται ένα πολύ υψηλό μαθησιακό αποτέλεσμα. Τέλος, το πρόγραμμα δεν θα μπορούσε να επιτύχει τόσο υψηλά ποιοτικά κριτήρια χωρίς την υποστήριξη των χορηγών μας που αποτελούν τις σημαντικότερες εταιρείες του κλάδου. Έχοντας όλα τα παραπάνω, δεν είναι τυχαίο ότι το Agrifood Leadership τελεί για ακόμα μία χρονιά υπό την αιγίδα του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων.
Αιτήσεις
Μέχρι τις 20 Σεπτεμβρίου θα παραμείνουν ανοιχτές οι αιτήσεις του προγράμματος. Το Agrifood Leadership περιλαμβάνει μια σειρά από βιωματικά τριήμερα εκπαιδευτικά ταξίδια σε διαφορετικές περιοχές της Ελλάδας και στις Βρυξέλλες, καθώς και διαδικτυακές εκπαιδεύσεις, με συνολικά πάνω από 120 ώρες μάθησης, εργαστηρίων και δράσεων δικτύωσης. Οι αιτήσεις υποβάλλονται ηλεκτρονικά μέσω της ιστοσελίδας του προγράμματος: https://agrifoodleadership.newagri.org.
Ο αριθμός των θέσεων είναι περιορισμένος και η τελική επιλογή των συμμετεχόντων θα πραγματοποιηθεί κατόπιν αξιολόγησης και συνεντεύξεων.
Πηγή: www.ypaithros.gr