Σε τροποποίηση του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας και στη σύσταση 43 νέων οργανικών θέσεων τακτικού προσωπικού προχωρά ο Δήμος Πρέβεζας, αξιοποιώντας το νέο πλαίσιο του Υπουργείου Εσωτερικών για τη στελέχωση των δημοτικών παιδικών, βρεφικών και βρεφονηπιακών σταθμών.
Η Δημοτική Επιτροπή έλαβε ομόφωνη απόφαση στις 9 Οκτωβρίου, μόλις λίγες ημέρες μετά τη νέα εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών της 6ης Οκτωβρίου. Το θέμα συζητήθηκε μάλιστα εκτός ημερήσιας διάταξης, καθώς, όπως επισημάνθηκε στη συνεδρίαση, η σχετική διαδικασία θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί έως τις 15 Οκτωβρίου 2026.
Από τις συνολικά 43 νέες οργανικές θέσεις, οι 41 συνδέονται άμεσα με τη λειτουργία των δημοτικών παιδικών και βρεφονηπιακών σταθμών. Ειδικότερα, προβλέπονται 14 θέσεις ΤΕ Παιδαγωγών Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας, 13 θέσεις ΔΕ Βοηθών Βρεφονηπιοκόμων, 5 θέσεις ΔΕ Μαγείρων, 8 θέσεις ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας Εσωτερικών Χώρων και μία θέση ΤΕ Κοινωνικού Λειτουργού.
Παράλληλα, συστήνονται δύο θέσεις ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού, με αποτέλεσμα ο συνολικός αριθμός των νέων οργανικών θέσεων που εντάσσονται στον ΟΕΥ του Δήμου να ανέρχεται στις 43.
Η διετής εμπειρία ως προϋπόθεση
Ένα από τα βασικά σημεία της νέας εγκυκλίου του Υπουργείου Εσωτερικών που αξιοποιεί ο Δήμος Πρέβεζας αφορά την προϋπηρεσία των υποψηφίων.
Στην απόφαση ορίζεται ρητά ως προϋπόθεση διορισμού για τις συγκεκριμένες οργανικές θέσεις η κατοχή τουλάχιστον 24 μηνών εμπειρίας στο αντικείμενο της κάθε θέσης, ανά κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα.
Η εμπειρία μπορεί να έχει αποκτηθεί σε δημόσιους ή ιδιωτικούς βρεφικούς, παιδικούς ή βρεφονηπιακούς σταθμούς, πρόβλεψη που περιλαμβάνεται στο νέο θεσμικό πλαίσιο και ενσωματώνεται πλέον στον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου Πρέβεζας.
Οι σημερινές ανάγκες των σταθμών
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζουν και τα στοιχεία που συνοδεύουν την απόφαση και αποτυπώνουν τη σημερινή στελέχωση των δομών.
Στους παιδικούς σταθμούς του Δήμου υπηρετούν σήμερα, μεταξύ άλλων, 10 μόνιμοι ή ΙΔΑΧ παιδαγωγοί πρώιμης παιδικής ηλικίας και 12 ΙΔΟΧ, ενώ στους βοηθούς βρεφονηπιοκόμων υπηρετούν 2 μόνιμοι/ΙΔΑΧ και 5 ΙΔΟΧ.
Στους μάγειρες καταγράφονται 4 μόνιμοι/ΙΔΑΧ και 4 ΙΔΟΧ, ενώ στην καθαριότητα 2 μόνιμοι/ΙΔΑΧ και 7 εργαζόμενοι ΙΔΟΧ. Υπάρχει επίσης ένας μόνιμος/ΙΔΑΧ και ένας ΙΔΟΧ ΠΕ Νηπιαγωγών.
Παράλληλα, έχουν ήδη εκδοθεί τα οριστικά αποτελέσματα της προκήρυξης 1ΓΒ/2026 του ΑΣΕΠ και αναμένεται ο διορισμός δύο υπαλλήλων ΤΕ Παιδαγωγών Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας, ενώ στον υφιστάμενο ΟΕΥ υπάρχουν ήδη τρεις κενές οργανικές θέσεις ΔΕ Βοηθών Βρεφονηπιοκόμων. προσωπικο
Τα παραπάνω στοιχεία είναι σημαντικά, καθώς δείχνουν ότι ένα μέρος των αναγκών των δημοτικών δομών καλύπτεται σήμερα με προσωπικό ορισμένου χρόνου, ενώ το νέο θεσμικό πλαίσιο δίνει τη δυνατότητα δημιουργίας οργανικών θέσεων τακτικού προσωπικού.
Τι αλλάζει με το νέο πλαίσιο
Η νέα εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών δίνει τη δυνατότητα στους δήμους να προσαρμόσουν τους Οργανισμούς Εσωτερικής Υπηρεσίας στις πραγματικές ανάγκες των παιδικών και βρεφονηπιακών τους σταθμών.
Στον υπολογισμό του αναγκαίου προσωπικού λαμβάνεται πλέον υπόψη και η δυνατότητα εγγραφής παιδιών έως 10% πάνω από τη δυναμικότητα κάθε σταθμού, γεγονός που μπορεί να αυξήσει αντίστοιχα τις ανάγκες στελέχωσης.
Για ειδικότητες, όπως οι μάγειρες και το προσωπικό καθαριότητας, όπου δεν προβλέπεται συγκεκριμένη αριθμητική αναλογία προσωπικού προς παιδιά, οι δήμοι καλούνται να προσδιορίσουν τις θέσεις με βάση τις πραγματικές υπηρεσιακές ανάγκες, τις συνθήκες λειτουργίας των δομών και τις απαιτήσεις για την ασφαλή και ομαλή λειτουργία τους.
Αυτό αποτυπώνεται και στην περίπτωση της Πρέβεζας, όπου δημιουργούνται πέντε οργανικές θέσεις μαγείρων και οκτώ θέσεις προσωπικού καθαριότητας. προσωπικο
Οι 43 θέσεις δεν σημαίνουν 43 άμεσες προσλήψεις
Θα πρέπει πάντως να διευκρινιστεί ότι η απόφαση της Δημοτικής Επιτροπής δεν αποτελεί προκήρυξη πρόσληψης 43 εργαζομένων.
Στο συγκεκριμένο στάδιο ο Δήμος τροποποιεί τον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας και δημιουργεί τις αντίστοιχες οργανικές θέσεις. Η διαδικασία κάλυψής τους θα ακολουθήσει στο επόμενο στάδιο, βάσει του νέου θεσμικού πλαισίου και των σχετικών διαδικασιών προσλήψεων.
Η οικονομική διάσταση της απόφασης είναι επίσης σημαντική. Για τη σύσταση των 43 νέων οργανικών θέσεων υπολογίζεται μέγιστη ετήσια δαπάνη 877.982,53 ευρώ, η οποία προβλέπεται να καλύπτεται από τον προϋπολογισμό του Δήμου από το οικονομικό έτος 2027 και για κάθε επόμενο έτος.
Με την απόφαση αυτή, ο Δήμος Πρέβεζας κάνει ουσιαστικά το πρώτο βήμα που προβλέπει το νέο πλαίσιο του Υπουργείου Εσωτερικών, δημιουργώντας τις οργανικές θέσεις πάνω στις οποίες θα μπορεί να στηριχθεί η μελλοντική στελέχωση των δημοτικών παιδικών και βρεφονηπιακών σταθμών με τακτικό προσωπικό.
The post 43 νέες οργανικές θέσεις στον Δήμο Πρέβεζας – Ποιοι αφορά και γιατί δεν σημαίνουν άμεσες προσλήψεις appeared first on Preveza Today.
Πηγή: www.prevezatoday.gr